本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由茫崖市人力资源和社会保障局编制。全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开咨询处理情况，政府信息公开复议、诉讼情况，政府信息公开支出和收费，其他相关工作情况，存在的主要问题和改进措施，并附相关说明和指标统计附表。如对本年度报告有任何疑问，请联系：（地址：茫崖市花土沟镇创业路，电话：0977-8251820）。

一、总体情况

在市委、市政府的正确领导下，我局认真贯彻落实党中央国务院和省州市关于全面推进政务公开工作各项规定，不断提高政府信息公开工作的管理水平和服务效能。

1. 强化组织领导。进一步加强组织领导，完善了信息审核发布机制，指定专人负责信息公开工作，明确责任到人，做到人员到位、责任到位、工作到位，确保公开的信息，保证了信息的准确性和规范性。

2. 加大信息公开工作力度，及时回应群众关切问题。我局认真落实本单位信息公开平台内容更新、维护工作，对公开的信息认真审核，严把法律关、政策关、文字关和保密关，确保了职责范围内主动公开的政府信息的全面、及时、准确。有效利用信息化手段不断丰富信息公开形式，拓宽信息公开渠道，以“两微一端”为载体，加大宣传力度，严把信息发布审核。面对群众咨询的问题，确保在规定时限内保质保量地反馈群众咨询意见，依法保障公众合理的信息需求，营造良好氛围，确保政府信息公开工作依法有序开展，有效提升了政务信息公开工作水平，不断提升人社部门工作透明度。2020年，通过政府网站发布、“茫崖人社”微信公众号等发布信息418条，其中涉及就业招聘，社会保障，人事人才、劳动监察等各项人社业务内容，对发布的信息做到了先审后发，重点稿件进行了反复校对，其中转发梳理政策法规及解读类信息53条，企业用工招聘信息、招聘公告33条，人社工作信息37条。

3. 加强业务学习，规范做好信息公开工作。我局将培训教育作为政务公开工作的重中之重，不断加强工作人员的培训和学习，切实增强业务能力，进一步提高政府信息公开工作规范性，通过学习使干部职工弄清楚政府信息公开审核、发布、监督、问责等工作流程，切实提高了全局干部职工政府信息公开的责任意识、程序意识、保密意识。

   2020年，市人社部门未发生依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况。未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

   二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局在信息公开工作中取得了一定的成绩，但也存在一定不足，主要表现在：一是政务公开的广度、深度需进一步拓展；二是对政务公开的认识不足，主动性不够，政务公开意识有待进一步加强；三是政策解读、政策宣传推广形式比较单一，信息公开内容方面仍有待进一步丰富。

下一步，我局将继续按照国家、省、州、市关于政务公开工作部署和要求，继续提高政务公开工作水平。一是结合人社系统练兵比武、普法学习等，加强人员专业技能培训，认真贯彻学习政务公开相关法律法规，提高信息公开能力，推动政务公开工作更加规范、标准、高质；二是进一步拓宽政府信息公开工作渠道，结合人社系统工作实际，提高政府信息公开工作实效；三是加强日常管理工作，继续强化专人负责政务公开工作，明确工作职责，深化政务公开内容，聚焦公众关注，丰富解读形式。

六、其他需要报告的事项

无特别需要说明的事项。