今年以来，茫崖市紧紧围绕新时代新征程就业工作的新定位、新使命，以合力打造“就在海西”就业品牌为主线，持续开展人事人才提标、劳动关系提力、人社服务提效、推动机制提优“四大行动”，有序推动全市就业形势向稳向好。截至目前，全市城镇新增就业人数569人，完成年度目标的86.21%; 城镇失业再就业人数130人，完成年度目标86.67%;职业能力提升行动完成533人次，完成目标任务的82%。

实施产业发展拓岗行动。采取“线上+线下”相结合招聘方式，开展“春风行动”“大中城市春季高校毕业生专项活动”“民营企业服务月”等系列活动7次，累计发布省内外企业用工岗位信息774个，并利用“茫崖人社”微信公众号、居民服务微信群进一步扩大用工知晓度。将农村公路项目建设作为推动就业的重要引擎之一，累计解决农民工就业44人。聚焦茫崖市作为青新甘旅游中心节点城市和出疆进青旅游第一站的城市作用，加快黑独山、艾肯泉、冷湖火星小镇景区、景点和国家旅游科技示范园区的申报与创建，同步以旅游特色产业项目招揽人才，辅助旅游公司完成人员招聘35人。

实施助企暖企稳岗行动。将助企纾困稳岗扩岗作为政策宣传前沿，累计为青海油田和五矿盐湖有限公司发放企业新增就业岗位吸纳就业社保补贴86.81万元。发挥助企联络员桥梁纽带作用，详细了解企业经营状况、政策落实、扩产扩容、发展短板等情况，截至目前累计入企服务10次，并按企业需求细分为用工、社保、维权3大类，通过集中招聘、入户宣讲、及时调解开展“组团式”“点对点”用工保障服务。实施重点企业用工服务保障活动，全年重点保障用工30人目标计划已完成。根据全市产业发展和市场需求，持续面向失业人员、牧区劳动力、高校毕业生等重点群体精准开展“订单式”培训、定岗定向培训和创业培训，提升劳动者职业技能水平，截至目前共计开展培训533人次。

实施青年群体就业促进行动。建立回茫高校毕业生和107名未就业高校毕业生信息库，提供“一对一”的就业指导、岗位推荐、档案托管等服务，有效提升就业能力，拓展就业渠道。紧紧抓住高校毕业生到基层服务契机，主动联系紧缺人才单位，按照人员需求，做好引进生态环保、乡村振兴、就业服务“三支一扶”计划大学生前期准备。2023年以来累计发放“三支一扶”岗位补贴27.54万元，缴纳“三支一扶”人员社会保险费10.75万元、人身意外险0.44万元。深入分析研判公务员队伍现状，科学设置招录条件，做到“学历专业人岗匹配，年龄结构梯次配置”，2024年以来，累计设置15个岗位招录公务员32名、选调生3名。坚持“以兵为本，为兵服务”的理念，把退役军人教育培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，上半年辅助3名自主就业退役士兵实现就业。

实施就业服务质效提升行动。扎实开展牧民稳岗就业工作，安排3名工作人员作为村级就业联络员，及时发布就业创业政策和招聘信息，提高牧民群众人社领域政策知晓率。全面放开城镇落户条件，实现就业、居住、人才、经商、居住证等落户条件的“零门槛”落户政策，2024年累计办理户口迁入409人。在市公共法律服务中心设立农民工接待窗口，选派优秀律师为农民工提供免费法律咨询。开通农民工追索劳动报酬“绿色通道”，全面实行优先接待、优先解答、优先受理、优先指派、优先办理“五个优先”服务。推行案件“容缺受理”机制，缩短案件办理期限，实现当天申请、当天受理、当天审批、当天指派律师，全力保障农民工法律服务需求。截止目前，为农民工提供线上线下法律援助服务与咨询321次。聚焦残疾人、低保、长期失业人员等就业困难群体，有针对性地开展稳就业“四送”活动，鼓励自主创业或灵活就业，对通过市场难以实现就业的困难人员优先安置公益性岗位，落实公益性岗位补贴419.1万元、社保补贴117.4万元。围绕牧户“两不愁三保障”、饮水安全核心指标，持续关注全市106户320名牧民群体动态，目前未发现存在低收入家庭等人群。针对相关企业、职工住房需求，建立完善住房审批制度，对长期在茫务工人员分配住房，提高人员留茫积极性。