今年以来，茫崖市高度重视党支部标准化规范化建设工作，牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以提升基层党组织的政治引领功能和服务功能为核心，践行“1234”工作思路，坚持高起点谋划、高标准推进，全面提升新时代党支部建设质量，擦亮基层党支部茫崖“红色名片”。

坚持“一个中心”，筑牢基层党支部建设思想根基。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为抓党支部建设的头等大事、中心要事，坚持线上学习与线下学习有机结合，针对行业领域特色和群体党员特点，形成了完善全面系统学、联系实际学、深入思考学、及时跟进学的长效机制。注重在各类党员干部培训中加强对习近平总书记关于党支部建设的一系列重要论述和《中国共产党支部工作条例（试行）》 的学习，使支部工作理论深入人心。

坚持“两个突出”，抓实基层党支部建设主体责任。突出抓党支部建设主业主责，年初专题安排部署全市基层党建工作，印发年度基层党建工作重点任务清单，设置加强和改进基层党支部建设专项任务指标，运用“月督查、季调度”机制督导任务落实，实现基层党支部建设情况清单式管理、项目化推进、跟踪式问效。突出抓第一责任人职责，将基层党支部建设情况作为党组织书记述职评议考核的重要内容，与职务晋升、党内评优、活动经费划拨进行挂钩，明确党组织书记“第一责任人”，不断健全完善考核奖惩、整改督办和责任追究制度，压实各党委（组）书记抓支部建设的主责。

坚持“三个着力”，优化基层党支部的设置和运行。着力规范基层党支部设置，持续调整和优化各党总支、支部的隶属关系，指导成立市域医共体党总支、建设和交通运输局联合党支部、安佳欣物业茫崖分公司党支部等3个基层党总支、支部。着力配优配强“领头羊”，突出抓党支部书记这一关键，市镇两级共举办党支部书记培训班4期，党支部书记集中培训时间不少于56学时。着力加强标准化规范化建设，深入开展“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建活动，通过自查自评、全面考评、交叉互评等方式对全市党支部进行评估排名。

坚持“四个注重”，夯实基层党支部基础保障。注重加强队伍建设，高标准完成全市75名发展党员指标，杜绝“带病入党”“弄虚作假”，畅通发展党员“能进能出”机制。注重加强能力建设，选派26名党务工作者赴浙江培训，用好用活党支部组织生活共享阵地、党性教育基地等各类线上线下教育资源，更好的履行支部教育党员职责。注重加强阵地建设，先后投入258.96万元对4个社区、4个机关、1个事业单位、1个物业党支部活动阵地和2个镇级活动场所进行升级改造。注重加强制度建设，向全市72个支部派发《党支部工作纪实手册》，认真落实组织生活“预安排、报备预审”、主题党日“派单”“点单”制度，使“三会一课”“主题党日”等组织生活更加经常、更加认真、更加全面。