近年来，茫崖市坚持教育优先战略，通过合理配置教育资源、科学优化教师队伍、健全教师工资保障长效机制等举措，优先保障教师待遇，优先满足教师队伍建设需要。据统计，2018年全市教师年均工资达86765.33元、2019年教师年均工资达87304元、2020年教师年均工资达97629.2元。

始终坚持“民生财政”，民生领域支出达到财政总支出的77.5%，全市义务阶段教育普及程度和主要指标均达到省或国家标准，且义务教育均衡发展通过国家验收。为全面贯彻落实好乡村教师生活补助政策，印发市本级乡村教师生活补助政策，每年落实对市辖乡村教师实施补助10万元。

近年来，全市教育工作得到了快速发展，不论是教学硬件设施，还是教师队伍素质都有了很大的提高，但当前我市教育整体水平还不高，教学质量和一些教学指标与发达地区相比还有一定的差距；气候、地域等客观因素限制人才引进和留下，面临“补充难、留不住、条件差”的难题，且教职工老龄化普遍。针对存在问题及难点，茫崖市站在全局的、战略的高度，通过建立人才公寓、强化与对口援建地区沟通交流等方式，进一步推动全市教育全面协调可持续发展，但需上级部门给予一定支持。一是设立农村教师的交通补贴增加制度，以距离市（县）府所在地公里数的班车费用为依据，提高发放额度；二是针对乡村教师“身兼数职”现状，望在地方招录“音、体、美”专业教师方面给予一定支持。